משרות ולבוש מסורתי ולא מסורתי | עבודות גבריות ובגדי עבודה

ש: אני יודע שחשוב להראות במיטבי בעבודה 'גברית באופן מסורתי', כמו רופא או מנהל. אבל מה אם אני עובד בעבודה שבאופן מסורתי לא נתפסת כגברית? האם זה בכלל משנה מה אני לובשת?



ת: יותר ויותר גברים עובדים בעבודות שלא באופן מסורתי נתפסו כ'גברים '. עם זאת, ראיות מראות כי הלבוש המסורתי עדיין מעניק לגברים יתרונות מסוימים במקצועות הגברים שאינם מסורתיים.

רקע כללי

קבוצת חוקרים מאוניברסיטת וינדזור רצתה לדעת האם גברים לובשים לבוש עסקי 'מסורתי' או 'לא מסורתי' שינה את תפיסתם של אנשים לגבי ביצוע עבודתם, אפילו בעבודה לא מסורתית (עבודה שגברים לא נטו לעבוד בעבר).



הממצאים שלהם היו פורסם בכתב עת בשם פסיכולוגיה של גברים וגבריות ב 2011.



הם ציינו מחקרים קודמים המצביעים על כך שגברים עובדים כיום בעבודות שלא נתפסו באופן מסורתי כ'גברי '.

מצד אחד, אנו יודעים שמה שאנחנו לובשים חשוב.

מצד שני, אולי מכיוון שיש ציפיות ותפיסות שונות של גברים בעבודות לא מסורתיות, אולי מה שהם לובשים לא משנה כל כך.



למשל, בעבר, סיעוד נתפס כעבודת אישה. עם זאת, יותר ויותר גברים מוצאים שיש להם תפקיד חשוב במקצוע הסיעוד והם יכולים להתפרנס נהדר מכך!

החוקרים ציינו גם מחקרי עבר המציעים זאת מה חשוב שגברים לובשים במקום העבודה. זה משנה את האופן שבו הם נתפסים וזה משנה איך אנשים מעריכים את ביצועי העבודה שלהם.

חבר את שתי העובדות הללו ואנחנו מקבלים שאלה מעניינת: אם גבר עובד בעבודה 'לא מסורתית', כמו סיעוד או הוראת בית ספר, האם זה עדיין משנה מה הוא לובש?



החוקרים העלו שלוש השערות:

  • השערה 1: אולי גברים יתפסו כבעל משכורת גבוהה יותר אם הם מתלבשים טוב יותר, לא משנה איזו עבודה יש ​​להם (מסורתית לעומת לא מסורתית).
  • השערה 2: אולי גברים לבושים באופן מסורתי יתפסו כמתאימים יותר לעיסוקים מסורתיים, וגברים לא לבושים באופן מסורתי יתאימו יותר לעיסוקים לא מסורתיים.
  • השערה 3: אולי מצפים מגברים לא לבושים באופן מסורתי להתמודד עם אפליה בעבודתם, בעוד שגברים לבושים באופן מסורתי יצפו לקבל קידום מכירות ולעלות על סולם ההצלחה בעבודותיהם.

לְנַסוֹת

החוקרים גייסו 91 סטודנטים לתואר ראשון לשופטים בתמונות שונות של גברים.



נוצרו שני כרטיסי צילום המציג את ראשו ופלג גופו העליון של גבר בשתי צורות לבוש שונות. הגבר היה בדרך כלל מושך, בכושר גופני, בשנות העשרים לחייו או בתחילת שנות ה -30 לחייו, מגולח למשעי ובעל שיער קצר. בשני הכרטיסים השונים הוצגו השינויים הבאים:

  • בכרטיס אחד, האיש לבש א חליפה בצבע בז 'בגזרת אירופה, עם חולצת צווארון תואמת שפתוחה בחלקה העליון, צעיף צוואר ועגיל בודד באוזנו הימנית. זה נחשב לא מסורתי לבוש.
  • בכרטיס השני האיש לבש א חליפת חיל הים המסורתית יותר, חולצה לבנה ועניבה כהה. לאיש הזה לא היה עגיל. זה נחשב לבוש מסורתי.

החוקרים הראו באקראי את אחד הקלפים לכל אחד מהשופטים.



לאחר מכן הראו החוקרים רשימה של 10 עיסוקים וביקשו מ -91 השופטים לדרג את האיש בכרטיס על ידי שיפוט עד כמה הוא מתאים לכל אחד מ -10 העיסוקים. המשרות כללו משרות 'זכר' באופן מסורתי (באדום) ומשרות 'נקבה' באופן מסורתי (בירוק). המשרות היו:

  • מהנדס
  • דוֹקטוֹר
  • מנהל
  • טַיָס
  • מְכוֹנַאִי
  • סַפרָן
  • מורה בבי'ס יסודי
  • מזכיר
  • אָחוֹת
  • עובד סוציאלי

השופטים נשאלו גם אם האיש יהיה נשכר לכל אחת מהעבודות, מה האיש שכר סביר להניח שיהיה, מה של האיש יְכוֹלֶת כי העבודה תהיה, בין אם האיש אִישִׁיוּת מתאים לתפקיד, בין אם האיש יתמודד הטרדה או אפליה בתפקיד, והסבירות שהאיש יהיה מקודם במהירות בתפקיד הזה.

תוצאות

  • החוקרים בדקו את השערותיהם באמצעות ניתוח סטטיסטי.

השערה 1: אנשים עם לבוש לא מסורתי יישפטו עם משכורת נמוכה יותר ולא משנה באיזו עבודה היה להם.

  • תוצאות: מְאוּשָׁר. גם בעבודות שאינן נתפסות כגברים באופן מסורתי, כמו ספרנית ואחות, הלבוש המסורתי נתפס כקשורה לשכר ממוצע גבוה יותר.

השערה 2: לבוש מסורתי יראה כמתאים יותר לעיסוקים גבריים באופן מסורתי, ולהיפך.

  • תוצאות: אושר חלקית. החוקרים מצאו כאן השפעה אך היא לא הייתה חזקה להפליא. לבוש מסורתי היה קשור יותר לעבודות מסורתיות ולהיפך, אך לא היה משמעות שיפוט ביכולת בין השניים. במילים אחרות, הלבוש לא שינה משמעותית את השיפוט ביכולתו של גבר לבצע עבודה מסוימת.

השערה 3: לבוש לא מסורתי יגרום לשופטים לצפות מהאיש להתמודד עם אפליה או הטרדה, ואילו הלבוש המסורתי יהיה קשור לקידומים ולהישגים.

  • תוצאות: מְאוּשָׁר. הגבר בלבוש לא מסורתי היה צפוי להתמודד עם הטרדות ואפליה יותר במקום העבודה מאשר הגבר בלבוש מסורתי. האיש בלבוש מסורתי הוחלט כי הוא נוטה יותר להיות מקודם במהירות מאשר האיש בלבוש לא מסורתי.

סיכויי שכירות:

  • החוקרים גם שאלו את השופטים האם לדעתם האיש ייקלט לעבודה מסוימת.
  • במקצועות גברים באופן מסורתי, שופטים דירגו את הגבר לבוש המסורתי כגדול יותר להתקבל לעבודה מאשר אלו שראו את הגבר שאינו לבוש באופן מסורתי.
  • במקצועות גברים שאינם מסורתיים, הלבוש לא היה חשוב משמעותית.

דִיוּן

  • נראה שיש קשרים חיוביים ללבוש לבוש עסקי מסורתי, אפילו בעבודות בהן גברים אינם קשורים באופן מסורתי, כמו ספרנית, אחות ומורה בבית ספר יסודי.
  • גברים שלובשים לבוש מסורתי בעבודות גבריות לא מסורתיות עדיין צפויים לקבל משכורות גבוהות יותר, להתמודד עם פחות אפליה ולקדם אותם במהירות מאלה שלובשים לבוש לא מסורתי.
  • מעניין ששום סגנון לבוש לא היה קשור לשיפוטים גבוהים משמעותית של יכולת - רק שיפוטים של סיכוי להרוויח כסף ולהמשיך.
  • כפי שניתן היה לצפות, לבוש בלבוש לא מסורתי היה קשור בסבירות גבוהה יותר לאפליה ומשכורת נמוכה יותר, אפילו בעבודות גברים שאינן מסורתיות. עם זאת, לבוש לא מסורתי לא השפיע על ציפיותיהם של אנשים להעסיק במקצועות לא מסורתיים.

התייחסות

Kwantes, C. T., Lin, I. Y., Gidak, N., & Schmidt, K. (2011). השפעת הלבוש על התוצאות התעסוקתיות הצפויות עבור עובדים גברים.פסיכולוגיה של גברים וגבריות, 12(2), 166-180. קישור: http://www.researchgate.net