השפעת הטיפוח על GPA ומשכורת | להיות מטופח משפיע על הפרודוקטיביות

ש: חבורה של מחקרים מראים זאת יופי עושה הבדל חיובי בבית הספר ובשכר. אבל מה אני אמור לעשות בקשר לזה? אני לא יכול לשנות את המראה שלי.



ל: מחקרי המשך למחקרים קודמים על ההשפעה החיובית של יופי על משכורות ו- GPA מצאו שטיפוח אישי מהווה חלק משמעותי מהיופי. ויש לך שליטה על הטיפוח שלך. ישנם שני מחקרים קשורים המראים זאת.

לימוד 1

מחקרים קודמים הראו השפעה חיובית של יופי (עבור בנים ובנות) על ה- GPA, כך שאנשים נאים בעלי דחיפה מתואמת ל- GPA שלהם.

עם זאת, כמה חוקרים מאוניברסיטת מיאמי ביקשו לקבוע מה בדיוק נכנס ליופי שמשפיע על האפקט הזה. יופי יכול להיות הרבה דברים:

  • פנים או גוף 'יפים'?
  • תשומת לב לטיפוח טוב?
  • אישיות מושכת?



החוקרים הללו פרסם מחקר בשנת 2009 בכתב העת Labor Economics כדי לקבוע עד כמה כל אחד מגורמים אלה השפיע על 'פרמיית היופי' עבור ממוצע הציונים של תלמידי תיכון.

טונה של נתונים נלקחה מסקר גדול של תלמידים שנקרא המחקר האורכי הלאומי לבריאות המתבגרים. מספר 'גלי' ראיונות נערכו עם סטודנטים בתקופה שבין 1994-2002. הראיונות מדדו מספר גורמים לאישיות התלמידים, לבריאותם ולהצלחה בלימודים, והתלמידים שהתראיינו בשנת 1994 נחקרו לאורך השנים וראיינו מעת לעת עד שנת 2002.

החוקרים חיברו את ההשפעות של מספר גורמים למודל סטטיסטי כדי לקבוע את ההשפעה של כל אחד על ה- GPA. אלה כללו:

  • משיכה גופנית (לפי דירוג המופיעים בראיונות)
  • טיפוח (שוב דורג על ידי מראיינים)
  • תכונות אישיות (מדורג על ידי מראיינים)
  • מאפיינים אישיים אחרים (דיווח על ידי סטודנט)
  • מאפיינים משפחתיים (דיווח על ידי סטודנט)
  • מאפייני בית הספר (דיווח על ידי בית הספר)



החוקרים הצליחו לפרק את ההשפעה של כל אחד מהמשתנים הללו על ה- GPA.

תוצאות:

גברים מאוד מושכים פיזית נטו להיות בעלי GPA טובים יותר ולגברים לא מושכים היו GPA נמוך יותר, אך כאשר כל הגורמים נלקחו בחשבון, השפעה זו לא הייתה חזקה דיה כדי להיות מובהקת סטטיסטית (החוקרים לא היו יכולים להיות בטוחים שזה לא נובע ממקריות).

למרות זאת, להיות 'מטופח מאוד' היה קשור מאוד ל- GPA גבוה יותר, ו טיפוח מתחת לממוצע היה קשור מאוד ל- GPA נמוך יותר.



קיום 'אישיות אטרקטיבית מאוד' היה קשור מאוד גם ל- GPA גבוה יותר, ובעל אטרקטיביות אישיותית מתחת לממוצע היה קשור באופן משמעותי ל- GPA נמוך יותר.

במילים אחרות, טיפוח ואישיות היו קשורים באופן מהימן יותר ל- GPA מאשר לאטרקטיביות אישית.



מה זה אומר? המשמעות היא שהיכולת שלך להיות 'יפה' (ולקצור את היתרונות בהצלחה שלך) היא בכוחך. הטיפוח והאישיות שלך הם ההיבטים החזקים ביותר ב'יופי 'שלך בכל מה שקשור להעלאת ההצלחה בלימודים שלך.

לימוד 2:

זה מראה שיש אפקט 'טיפוח ואישיות' בבית הספר, אך האם אפקט זה נמשך לבגרות ולמקום העבודה?



ה אותם חוקרים פרסמו מחקר נוסף בשנת 2011 בכתב העת Labour לענות על שאלה זו. החוקרים ביקשו לבדוק האם לאותם גורמים (יופי, אישיות וטיפוח) הייתה השפעה על הרווחים כאשר התלמידים קיבלו עבודה.

שוב נשלחו לבדיקה נתונים מאותו המחקר (המחקר הלאומי לאורכי בריאות המתבגרים), רק שהפעם הנתונים נלקחו מהסטודנטים לאחר שהגיעו לבגרות (בני 18-28).

כל ההשפעות של האטרקטיביות הפיזית, האטרקטיביות האישיותית והטיפוח נבדקו ונבחנה ההשפעה של כל אחד על השכר / השכר.

תוצאות:

כשלעצמו, להיות 'אטרקטיבי מאוד מבחינה פיזית' גורם לעלייה של 12% בשכר / בשכר לגברים. להיות בעל לפחות 'אטרקטיביות פיזית מעל הממוצע' השפיע משמעותית על הרווחים.

עם זאת, כאשר הוחשבו ההשפעות הנפרדות של טיפוח ואטרקטיביות אישיותית, האטרקטיביות הפיזית הפכה מעט פחות חשובה.

טיפוח היה קשור מאוד גם לשכר / שכר. להיות מטופח או מטופח מאוד הביא לפרמיה של 4-5% ברווחים.

הנה ממצא מעניין. לאחר שמצאו פרמיות אלה, החוקרים חפרו קצת יותר לעומק אילו המקצועות הושפעו ביותר מפרמיות היופי / טיפוח.

החוקרים מצאו כי 'פרמיית היופי' קיימת בכל המקצועות והיא גדולה עוד יותר בעבודות שבהן היופי פחות חשוב (וזה מוזר).

אבל מעניין עוד יותר: 'פרמיית הטיפוח' הייתה הגבוהה ביותר בעבודות בהן תכונות אישיות (כגון פרודוקטיביות) חשובות ביותר.

במילים אחרות, להיות מטופח במיוחד העניינים בעבודות היו תכונותיך האישיות נחשבות (ולא כל כך יופייך).

דִיוּן

בשני המחקרים, אטרקטיביות פיזית אכן חשובה הן עבור הסטודנטים והן עבור אלה במקום העבודה.

עם זאת, שני המחקרים מראים זאת להיות מטופח זה חלק מלהיות מושך, ו מייצר פרמיה (GPA גבוה יותר והכנסות גבוהות יותר), במיוחד בעבודות בהן האישיות נחשבת.

לעומת זאת, להיות מטופח בצורה גרועה משפיע לרעה על אותם אינדיקטורים.

להיות מטופח עשוי לשפר את הפרודוקטיביות, או אולי לתקשר תכונות שמראות שאדם דואג לאישיות וביצועים.

ש: בסדר, שכנעת אותי. להיות מטופח יכול להגדיל את המשכורת שלי. אז אני מניח שעלי להתעורר שעתיים קודם ולבזבז את כל הזמן הזה על המראה הגופני שלי?

ת: אהה, לא. כנראה שלא.

לימוד 3:

שני חוקרים מאוניברסיטת אילון ביקשו לקבוע מה ההשפעה (אם בכלל) בין זמן טיפוח להרווחים, ופרסמו את ממצאיהם בכתב העת Journal of Socio-Economics בשנת 2011.

במילים אחרות, האם יש קשר בין כמה זמן אדם משקיע בטיפוח עצמו לבין כמה שהוא מרוויח?

החוקרים שלפו נתונים מסקר השימושים האמריקני, שסקר מספר עובדים אמריקאים בין השנים 2003-2007.

  • בסקר זה העובדים פשוט מילאו שאלות שפרטו מה הם עשו בכל שעה ביום העבודה הקודם. באילו פעילויות הם עסקו? עם מי הם היו? איפה הם היו?

'זמן בילוי בטיפוח' היה משתנה שנבנה על ידי שילוב כל הזמן שעובד בילה: שטיפה, הלבשה, צחצוח שיניים, גילוח, פריסה והחלפת בגדים, סירוק שיער, גרגור, מריחת קרם לחות וכו '.

ואז, החוקרים בודדו רק פעילויות הטיפוח שהתרחשו לפני שעובד נכנס לעבודה.

החוקרים בדקו סטטיסטית את השפעת זמן הטיפוח על משכורתו / שכרו של האדם. מכיוון שהרווחים נוטים להיות שונים בין גברים מיעוטים לגברים שאינם מיעוטים (לצערנו), הם נותחו בנפרד.

תוצאות:

לגברים שאינם מיעוטים (כלומר לבן / קווקזי), השקעת זמן רב יותר מהממוצע לא הביאה להשפעה משמעותית על השכר. למעשה, בילוי זמן רב יותר בטיפוח הביא לירידה קלה ברווחים.

עבור גברים מיעוטים (כל מי שאינו לבן), נראה שיש עדויות לעלייה ברווחים כאשר יותר זמן הושקע בטיפוח. הכפלת זמן הטיפוח היומי (40 דקות נוספות) הביאה לעלייה של כמעט 4% ברווחים הממוצעים. זה לא היה הרבה, אבל זה היה משמעותי.

דִיוּן:

לרוב, בילוי של יותר מ -20 דקות על טיפוח בבוקר נראה שלא השפיע על הרווחים (ועלול להיות בעל השפעה מזיקה).

  • זה עשוי להצביע על כך שלמרות שטיפוח טוב משפיע על הרווחים, יש גם פרמיה על טיפוח יעיל. איכות על פני כמות.

עם זאת, עבור גברים מיעוטים (שאינם לבנים) נראה כי ישנן עדויות לפרמיה על טיפוח.

החוקרים הציעו הסבר (סוג של דיכאון). הם אמרו כי ייתכן שאנשי מיעוט יצטרכו לעבוד קשה במיוחד כדי להתגבר על סטריאוטיפים שליליים לגבי טיפוח במיעוטים. לפיכך, הם מרוויחים זמן רב יותר מטיפוח.

הפניות

French, M. T., Robins, P. K., Homer, J. F., & Tapsell, L. M. (2009). השפעות האטרקטיביות הפיזית, האישיות והטיפוח על ביצועים אקדמיים בתיכון. כלכלת העבודה, 16, 373-382. קישור: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537109000037

רובינס, פ.ק., הומר, ג'יי פ ', וצרפתית, מ' ט '(2011). יופי ושוק העבודה: התחשבות בהשפעות הנוספות של אישיות וטיפוח. העבודה, 25 (2), 228-251. קישור: http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1467-9914.2010.00511.x/abstract