עבור FY18: Infosys לדלג על העלאות שכר עבור שלב תחתון

אינפוסיס, שדיווחה על בסיס עובדים של קצת יותר משני lakh בסוף מרץ 2017, כחלק מהאסטרטגיה החדשה שלה תהיה סלקטיבית יותר בהטלת תוספות.

Infosys, רווח Infosys, הפסד Infosys, העלאת שכר Infosys, חדשות הודי אקספרס, חדשות עסקיותהחלטה זו של Infosys קשורה לשינויים הרחבים במגזר, כאשר קצב הצמיחה בתעשייה מגיע לספרות בודדות והתמקדות חזקה יותר באנשים בעלי כישורים המתואמים לדרישות העסקיות.

מגמת IT לא תיתן תוספת שכר שנתית לאחוז מסוים מהעובדים המתחילים בתקציב זה, כחלק מהאסטרטגיה המתוקנת שלה להבדיל בין המבצעים למנוחה.



אינפוסיס, שדיווחה על בסיס עובדים של קצת יותר משני lakh בסוף מרץ 2017, כחלק מהאסטרטגיה החדשה שלה תהיה סלקטיבית יותר בהטלת תוספות. ריצ'רד לובו, סגן נשיא בכיר, משאבי אנוש - אינפוסיס, אמר, יהיו אחוזים מהאנשים שלא יקבלו כלום השנה.

החלטה זו של Infosys קשורה לשינויים הרחבים במגזר, כאשר קצב הצמיחה בתעשייה מגיע לספרות בודדות והתמקדות חזקה יותר באנשים בעלי כישורים המתואמים לדרישות העסקיות. לובו אמר כי שינוי החשיבה קשור לתקציבים העומדים לרשות מתן העלאות השכר. כיום, אין לגמישות לתת הרבה כסף, הוא העיר.



עם זאת, ראש משאבי האנוש אמר כי ביצועים גבוהים ימשיכו לקבל תוספות שכר גבוהות יותר אשר יכנסו למספר דו ספרתי ורוב העובדים יקבלו העלאות במספר יחיד. לובו אמר כי הביצועים המובילים בחברה קיבלו בעקביות עליית שכר דו -ספרתית וגם הכספים האלה לא יהיו שונים.



שינוי זה קשור רבות להתמקדות בעובדים המביאים ערך נוסף מבחינת כישורים טכניים וגם חיובים גבוהים יותר. אינפוסיס, שבדרך כלל מעניקה עליית שכר שנתית בחודש אפריל, דחתה אותה כעת ליולי לשנה פיננסית זו. החברה נתנה תוספת שכר ממוצעת באמצע ספרות בודדות עבור FY17.

עבור תעשיית ה- IT ההודית המעסיקה קרוב לארבעה מיליון עובדים, עליית השכר במהלך השנים האחרונות הסתכמה בספרות בודדות, המשקפות את הסביבה המאופקת. אפילו המשכורת לבוגרי ההנדסה ברמת הכניסה נשארה יציבה בסביבות 3.2 ל'ש בארבע עד חמש השנים האחרונות.

כעת, נבדקה בדיקה מוגברת של מדד הביצועים עבור העובדים. לובו אמר כי תשומת הלב המוגברת לביצועי העובדים מונעת במידה רבה על ידי דרישות עסקיות ודרישות מצד הלקוחות. אנחנו צריכים להפוך את מספר העובדים שלנו לחיוב מהר יותר, הוא העיר.



כחלק מהתפתחויות אלה, שיעור ההתשה ב- Infosys התייצב בשנתיים האחרונות. החברה דיווחה על שיעור שחיקה של 13.5 % בסוף הרבעון הרביעי של ה- FY17 לעומת 14.9 % ברבעון השלישי של הכספים.

לובו אמר כי יש דגש גבוה על שימור הביצועים הגבוהים בחברה ושיעור ההתשה בקטגוריה זו ירד לספרות בודדות.